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私が考える、弊社の強み

日本のモノづくり現場の「必要な時に」「必要なモノを」「必要なだけ」というニーズに、迅速に確実にお応えすること。商品アイテム数は2000以上ありますが、型番をしっかり確認する、そういう初歩的なことをおざなりにしないことが大事です。誤出荷、在庫誤差がないことを、取引先様から評価いただいています。その信頼を守るために、仕事では厳しいことは言いますが、何でも話せる、相談できる、そしていつも笑顔がたえない職場なので、とても働きやすい環境だと思います。

必要な人材

現在、物流センターは6人体制で、平均年齢は45歳を超えていることもあり、若手の採用、育成に力を入れていきたいと思います。会社をもっと良くするために率先して改善・改革を推進できる、自主性のある人を求めています。やりたいことを主張すれば、耳を傾けてくれ、いいと認められると実現もできる、挑戦しがいのある会社です。
大切なことは頑張っているかどうか。チャンスは全ての人に平等です。頑張った分はきちんと給与やポジションで正当に評価してもらえます。社歴が浅くても、成果を評価されて金一封がもらえることも。目標に向かって創意工夫・努力する楽しさを感じてほしいですね。 今やるべきことをしっかりとやり遂げ、常に考え工夫しながら仕事をする人に入社してもらいたいと思います。